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admin 添加時間：2017-11-15 16:16:55
重慶泰升生態農業發展有限公司主要從事蔬菜和柑橘種植、生豬和水產養殖、腌臘制品加工、商超配送經營和休閑觀光農業發展，年產值近億元，從業人員300多人，為涪陵農業農村經濟發展做出了應有的貢獻。因業務發展需要，現對外誠聘以下人才：
財務總監
職位描述：
1、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向董事長和總經理匯報工作情況。
2、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行審核。
3、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用。
4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，審查公司對外提供的會計資料。
5、完成董事會和總經理交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上文化程度，具有相關工作經驗10年以上。
2、必須有財務規劃、資產運作、融資管理經驗。
3、有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高，管理能力強。
行政專員：（工作地點涪陵城區）
職位描述：
1、負責做好公司行政后勤管理工作，包括辦公固定資產管理、日常辦公耗材管理、辦公環境管理、車輛管理、食堂管理等，為全體員工創造良好的辦公條件，提供必要支持。
2、負責公司的各類證照管理，包括營業執照及各種行政許可證件的申辦、變更、年審等手續的辦理。
3、負責公司的會務管理，及時撰寫會議紀要；協助部門和公司領導，做好公司外部接待工作。
4、協助項目申報及驗收的相關工作。
5、完成領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、25--45歲，行政管理類相關專業?？萍耙陨蠈W歷。
2、2年以上行政工作經驗，熟悉行政管理相關知識，有一定的公文寫作能力，熟練運用自動化辦公軟件及PS簡單操作技能。
3、表達能力強，善于溝通，有親和力；應變能力較強，能得體地處理內外部關系。
4、具有較強的執行能力、上傳下達意識和服務意識；
5、形象端莊大方，有耐力，吃苦耐勞。
人資專員：（工作地點涪陵城區）
職位描述：
1、負責辦理公司各部門所需人員的招聘、員工入離職手續、勞動合同簽訂、保險增減申報、出勤審核及統計等工作；負責辦理公司和負責人、員工的各類社會獎項（勵）的申報手續。
2、負責公司的黨、群、團、工會工作，制定年度員工培訓計劃、活動計劃及具體執行方案，并組織、指導實施。
3、負責起草各項人事管理制度、績效考核制度等，并組織、指導、監督實施。
4、負責與財務部接洽入離職員工的工資核算、保險手續辦理、領用物品的登記及回收等工作。
5、完成領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗，人力資源或企業管理類相關專業畢業優先。
2、有一定的公文寫作能力，具有良好的書面、口頭表達能力和極強的親和力、服務意識，溝通領悟能力強。
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養。
4、有強烈的責任感及敬業精神，具有一定的抗壓能力。
企劃專員：（工作地點涪陵城區）
職位描述：
1、負責公司新媒體、自媒體（公司網站、微信、微博等）的企劃類文案起草、編輯、校對、發布和日常維護。
2、負責公司及所屬品牌微信公眾號的軟文稿件撰寫與確定、維護、推廣等運營管理。
3、負責公司品牌推廣、企業文化活動、營銷活動、促銷活動、培訓活動等項目的策劃、制訂方案，并組織實施經批準的方案，且對最終效果負責。
4、參與公司大型活動策劃，協助完成公司VI升級及宣傳片升級、VI宣傳物料平面設計等工作，跟進制作進度和視覺效果。
5、負責處理領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-45歲，大專及以上學歷，有1年及以上相同工作經驗。
2、有廣告、商場、百貨零售等行業的活動策劃、企劃文案、平面設計工作經驗1年以上，有一定的活動策劃能力、文案創作能力、文字編輯能力。
3、具有一定的文字功底，能獨立提煉或形成創意性的精華主題；有較強的溝通表達能力、團隊協作能力和自控意識。
4、熟練運用photoshop、Coreldraw、AI等美術專業及網頁設計方面相關的軟件。
5、性格活潑，勇于創新，關注時尚，熱愛創意。
銷售經理：
職位描述：
1、負責公司產品的銷售及推廣，負責配送、團購業務的拓展及管理工作，帶領團隊完成公司的銷售指標。
2、負責制定年度銷售目標、季度（月度）銷售計劃并組織團隊執行。
及促銷活動的策劃和執行。
3、負責市場信息的收集及竟品對手的分析，擬定促銷活動方案報批后組織實施。
4、銷售團隊的全面管理。
任職要求：
1、性別、年齡不限，市場營銷專業中專以上學歷，從事銷售工作3年以上。
2、勇于挑戰，性格開朗、反應敏捷、語言表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力，身體健康，無不良工作記錄。
銷售業務員：
職位描述：
1、負責聯系銷售業務、簽訂銷售合同、督促合同正常如期履行、及時催收貨款，積極完成銷售考核指標。
2、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，及時收集、反饋客戶意見，對公司提出建設性意見和建議。
3、認真執行公司的各種規章制度，努力提高自身業務水平和綜合素質。
任職要求：
1、性別、年齡不限，市場營銷專業中專以上學歷，從事銷售工作2年以上。
2、性格開朗、反應敏捷、語言表達能力強，具有較強的溝通能力。
3、具備良好的客戶服務意識，能承受較大的工作壓力，身體健康，無不良工作記錄。
電商運營管理員：（工作地點涪陵城區）
職位描述：
1、負責線上商城的商品管理包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權重優化（包括上線、上下架、庫存調配工作）。
2、善于挖掘產品亮點與賣點，提出活動創意，了解行業數據，積極做出推廣策略調整。
3、店鋪中單品的流量數據、交易數據、推廣數量、產品及客戶管理等多維度進行銷售分析，不斷的調整策略，保證爆款的推廣營銷指標的達成。
4、挖掘客戶需求，對客戶體驗進行優化，對自有商城裝修、編輯、單品爆款推廣營銷提出優化方案和改進建議。
5、監測同行業運營情況及市場最新動態，發掘新的商機或商品。
任職要求：
1、大專以上學歷電子商務等相關專業，有兩年以上的電商平臺運營經驗。
2、具有較好的策劃、溝通、邏輯思維能力，有一定文字功底。
3、思路清晰，具有較強的數據分析能力，制定店鋪發展方向及推廣營銷計劃，提高轉化率。
4、熟悉各平臺搜索規則，較強的邏輯思維及數據分析能力。
5、有團隊協作精神，愿意付出努力和公司一起成長。
超 市 部
超市經理：（工作地點涪陵城區）
職位描述：
1、擬定并負責本部門銷售收入、毛利率、凈利潤、損耗率等關鍵業務指標的達成，保障本部門正常營運工作的順利開展，監督營運標準和流程的貫徹實施并提出改進意見。
2、制定周、旬、月、季、年及各種節假日促銷活動方案，并負責報批后組織執行。
3、負責超市所有商品的陳列和質量管控，與供應商接洽新產品開發和商品訂補貨。
4、負責超市團隊建設和管理工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，具有3年以上超市管理工作經歷，電腦操作熟練。
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送，熟悉超市業務流程的制定、執行。
3、具有良好的溝通、組織、協調能力，能承受較強的工作壓力。
4、具有良好的執行力和培訓能力，具有責任意識和擔當精神，品行端正，身體健康。
超市店長：（工作地點涪陵城區）
職位描述：
1、負責門店日常營運及人員管理，策劃門店促銷方案并負責報批后執行，根據總部要求組織完成門店業績指標。
2、負責監督商品的收貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業。
3、負責門店商品損耗管理，嚴格控制商品損耗率；監督門店內外的清潔衛生，掌握門店各種設備的維護保養知識，負責保衛、防火等作業管理。
4、負責對員工的培訓教育，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾，維護門店形象。
任職要求：
1、性別不限，年齡25-45歲，中專及以上文化程度。
2、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗。
3、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送，熟悉店務各項流程的制定、執行。
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
超市營業員：（工作地點城區、武陵山鄉）
職位描述：
1、負責超市貨品的進貨清點、上架整理、銷售推介、存貨盤點及存放管理。
2、負責所在柜組貨品的質量管理、價簽管理、防損管理及區域衛生工作。
3、按門店要求完成日常銷售工作和各類促銷活動。
任職要求：
1、性別不限，35歲左右，高中以上文化程度。
2、性格開朗大方，具有較強的溝通能力和服務意識，熱愛銷售工作，踏實、勤懇、認真、負責，身體健康。
3、有大中型超市3年以上工作經歷者優先。
超市收銀員：（工作地點城區、武陵山鄉）
職位描述：
1、領取、使用、管理和歸還收銀備用金，按時、準確交接當班貨款。
2、準確辦理顧客購物的收費服務（包括現金、微信、支付寶、刷卡交易），核對收銀憑證，正確辦理門店的退貨、退款手續。
3、監督賣場零散貨品的銷售價格。
4、負責指定商品的訂貨工作。
任職要求：
1、性別不限，年齡25--45歲，高中及以上文化程度。
2、熟悉超市基本工作流程，對數字敏感，學習能力強。
3、做事仔細，責任心強，具有良好的服務意識。
生產基地
農家樂管理員：（工作地點珍溪鎮）
職位描述：
1、負責農家樂團隊建設工作，擬定人員編制、部門設置、崗位職責，建立健全各項管理制度。
2、負責農家樂的日常餐飲、住宿、會議接待及管理工作，包括工作標準、執行流程及服務價格的擬定及執行。
3、制定經營目標、管理目標、營銷方案，并帶領團隊執行到位。
任職要求：
1、全日制中專及以上學歷，酒店管理、經濟管理專業優先。
2、從事酒店或大型餐飲企業運營管理工作5年以上，熟悉酒店、星級農家樂經營管理業務，熟知日常運行標準與服務規范。
3、具有一定的統籌分析能力，良好的溝通協調、管理能力和團隊建設能力，事業心強。
園藝工：（工作地點珍溪鎮，公司提供食宿）
職位描述：
1、負責園區內花草樹木的栽種規劃、苗木培植、定期養護等工作。
2、按照設計圖紙組織施工放線、指揮機械作業、指導人工栽種。
3、制定適宜、可行的養護方案并組織實施，及時防治病蟲害，保證植物的存活率。
4、熟悉柑橘類果樹的生態習性、苗木繁育、病蟲害防治等工作。
任職要求：
1、50周歲以下，高中以上學歷，園林、植物、園藝等相關專業畢業，具有5年以上植物栽植經驗，對植物習性、栽植、養護等非常熟悉。
2、具有較豐富的園林規劃、養護知識，熟悉室內、外花草的生長習性；了解植物與盆器的搭配、色彩、材質的質感等知識，以及組合盆栽、花堆、花組、花壇、花境的基本知識。
3、有一定的溝通理解能力和外聯工作能力，動手能力強，認真負責，能吃苦耐勞，做事有條理。
4、能接受長期在基地工作，穩定性好。
柑橘技術員：（工作地點珍溪鎮，公司提供食宿）
崗位描述：
1、負責柑橘種植生產管理：柑橘生產、高接換種、病蟲害防治以及肥水一體化等，配合觀光園開展相關活動。
2、負責制定種植技術管理、技術規程標準和技術方案，并組織實施。
3、制定柑橘生產計劃，帶領植保團隊完成基地的柑橘種植任務及技術管理。
4、負責果園數據的綜合統計分析工作并記錄果園管理日志。
任職要求：
1、男性，40歲左右，高中以上文化程度，有農藝師資格證書者優先，植物學、植保專業或水果栽培等相關專業優先。
2、熟悉柑橘類果樹的生態習性、苗木繁育、病蟲害防治以及水果采摘、保存技術、土地調型作畦技術等工作，有較為豐富的理論知識和實際操作經驗。
3、對農藥及肥料的品種、使用方法、適宜土壤、適宜苗木、適用季節等有全面細致的了解。
4、為人勤奮踏實，吃苦耐勞，身體健康，能夠適應長期在果園基地工作。
